ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD
- Servicontable13 Marketing
- 26 mar 2021
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En fecha 04 de marzo de 2021, el Ministerio del Trabajo, Empleo y Previsión Social – MTEPS por medio de la emisión de la Resolución Ministerial Nro. 186/21, resolvió aprobar el Reglamento de Elaboración y Presentación de los Protocolos de Bioseguridad, mediante el cual se establece la obligatoriedad de la Elaboración y Presentación de los Protocolos de Bioseguridad para cada EMPRESA PRIVADA o Institución Pública.
Todas las empresas o establecimientos laborales, sean públicos o privados, tienen la obligación de elaborar y presentar los Protocolos de Bioseguridad Específicos, de acuerdo a las características del sector en que desarrolla su actividad.
¿CUÁL ES EL PLAZO PARA ELABORAR ESTOS PROTOCOLOS?
Los plazos son de 20 días hábiles, contados a partir de la publicación de la Resolución Ministerial Nro. 186/21 y aprobación de su reglamento, en fecha 04 de marzo de 2021. Las empresas nuevas tienen un plazo de 15 días hábiles posteriores a su apertura.
¿QUIÉNES ELABORAN LOS PROTOCOLOS DE BIOSEGURIDAD?
Estos protocolos deben ser elaborados por un Profesional o Técnico habilitado en el Registro Nacional de Profesionales y Técnicos en Higiene, Seguridad Ocupacional y Medicina del Trabajo.
¿CÓMO PRESENTAR LOS PROTOCOLOS?
El protocolo deberá ser presentado al MTEPS, para ello se debe usar el Formulario Digital de Registros de Bioseguridad habilitado en la página web institucional del Ministerio.
¿QUÉ PASA CON LAS EMPRESAS QUE TIENEN SUCURSALES?
Las empresas que tengan sucursales, tanto locales como en el interior del país, tienen la obligación de presentar los Protocolos de Bioseguridad Específicos para su central y para cada sucursal.
¿VERIFICACIONES POR PARTE DEL MTEPS?
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, realizará verificaciones in situ del cumplimiento del reglamento.
¿EL INCUMPLIMIENTO GENERA SANCIONES?
El incumplimiento de la presentación genera la suspensión de la Licencia de Funcionamiento en la Alcaldía Municipal a la que pertenece la empresa por atentar contra el derecho a la vida y salud de la población.
FUENTES:
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